年关将至,棉纺企业都在干什么

年关将至,棉纺企业都在干什么

年关将至,各棉纺企业纷纷展开各种活动,总结过去一年的成果与经验,开启对新一年的美好愿景。

魏桥纺织

12月29日晚,魏桥创业集团在魏桥创业剧院举行以“不忘初心·继续奋斗”为主题的2020年新年文艺晚会,14个节目精彩纷呈、充满激情,同时,深切缅怀张士平老董事长,从不同角度热情赞颂了魏桥创业人不忘初心、攻坚克难、勇于创新、砥砺奋进、锐意进取的创业创新精神以及对老一辈魏桥创业人艰苦奋斗优良传统的传承和发扬。

12月30日,魏桥创业集团召开2019年工作总结大会,表彰奖励先进集体和先进个人,安排部署2020年各项工作,认真回顾总结一年来,乃至创业三十九年来走过的创业路程,分析当前国际国内新的经济形势,理清思路,统一思想认识和步调。董事长张波发表讲话,回顾了魏桥2019年的发展成就以及2020年的前进方向。

鲁泰纺织

1月13日,鲁泰集团2019年度总结暨2020年度工作动员大会在般阳山庄召开。会上,刘子斌董事长对集团公司2019年度主要工作开展情况进行了回顾总结,并对2020年工作重点做了部署,明确了集团公司未来的发展方向。刘董事长强调,2020年的重点工作:一是拓市场,以客户为中心,弘扬奋斗精神,积极拓展市场。二是调结构,持续推进“提质增效”和“全面国际化”,大力调整结构。三是建能力,坚定推进变革,提高企业竞争力。四是要热爱员工,营造“以奋斗者为本”的价值体系。

安徽华茂

12月15日,安徽华茂集团召开2019年度经济工作会议,对2019年工作进行了回顾,提出了2020年的工作思路和目标。该集团党委书记、董事长、总经理倪俊龙对当前的经济形势进行了深刻剖析,并对明年的工作提出了要求。他表示,新一年,要聚焦短板,集中力量,用二年左右时间,彻底实现项目扭亏;深化管理,强化创新,提升主业竞争优势;统一思想,聚焦短板,打好“三大攻坚战”;坚持创新引领发展;进一步强化采购和销售;围绕质量短板、落后指标持续改进;开源节流,降成本;强化开发,不断优化产品结构;从严管理,强化风险防范机制;抓好安全环保工作;强化员工素质教育;打造一支忠诚担当、奋发有为的干部队伍。

天华纱业

1月6日,江苏天华纱业集团组织召开了以“只争朝夕加油干不负韶华再出发”为主题的2019年度总结暨先进表彰大会。会上宣读了“江苏天华纱业集团关于对2019年度‘优秀管理者、先进工作者’予以表彰的决定”,现场颁发了荣誉证书及现金红包,并奖励获奖人员泰宁、武夷山四日游。集团董事长周爱明对集团旗下各企业、各条线都做了全面详细的工作总结,对目前的市场形势做了客观分析并提出应对措施。周董事长激励各部门和条线各负其责、密切配合、形成合力,拿出“只争朝夕加油干、不负韶华再出发”的使命担当,希望全体员工抱着学优秀、争先进的信心,扎根天华努力工作,一起为实现“百年天华梦”不懈努力!

河南平棉

12月24日,平棉集团召开全面完成2020年目标任务动员大会,董事长张先顺表示,2019年,平棉形成了较为成熟有效并符合自身特点的内部管理运行模式;企业基础管理水平提升,新产品研发能力已成为平棉的核心竞争优势;围绕产品结构优化升级,完成了汉麻研发中心、中鲁公司、平棉(上海)亚麻公司的组建和运营,实现了当年成立、投产、运营并实现盈利的突破;绿色纤维销售实现翻番;企业人才支撑体系逐步形成。希望2020年,集体加强基础管理,持续推进操作技术练兵活动和精益管理;推进技术升级和进步;加强学习和技术培训;加大绿色纤维尤其是再生棉、再生涤产品的开发和销售;各单位合规经营,扎实前进;更要多关心职工生活。

齐鲁宏业

1月8日,齐鲁宏业纺织集团隆重召开2020年职工代表大会,对集团的各项工作做了回顾和总结,对企业应把握的宏观形势以及面临的挑战机遇,进行了深刻分析和阐述。报告将2020年确定为“产销品质提升年”,并提出了2020年的主要经营方针和经营目标。该集团公司董事长李希波对2020年工作做出了全方位部署,董事长强调指出:一、优化提升市场销售管理工作,实现合作共赢和携手共赢;二、各级部门干部要有自觉的责任担当,要有坚决的实际行动;激发员工工作潜能,增强企业“内”生动力,提升企业竞争力;三、坚守初心,不负韶华,践行“为社会做贡献,为客户创财富,为员工造福利,为企业谋发展”的企业宗旨和“三老四严”的工作作风。

东纯兴集团

1月7日,新疆东纯兴集团举办年度总结表彰暨迎新春联欢会,该集团总经理、党总支书记苏建军发表新年贺词。工作人员随后宣读了《关于表彰集团2019年度先进集体及先进个人的决定》。通过歌舞、器乐、语言类等表演形式展示出东纯兴集团民族和谐和热情活力,为员工带来视觉盛宴的同时,进一步增进了文化交流。期间,还对2019年度优秀员工、优秀管理人员、先进集体、劳动模范、创新项目、国家三级高级工获得者等141名先进个人、26个先进集体、33个QC攻关小组进行了表彰奖励。进一步发挥了模范带头作用、示范导向作用,激励广大员工在各自的岗位上再立新功。

丰富多彩的活动彰显了企业文化及精神面貌,增强了员工的凝聚力及归属感。“研发”“管理”“人才”“安全”等字眼频频出现在棉纺织企业2020年的工作计划当中,体现了行业发展的大势所趋!

参考数据: 上海锦固焊接科技有限公司

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